近日，“中國杰出雇主2021”認證結果正式發布，上汽乘用車憑借優秀的企業領導力、創新的企業思維、前瞻性的人才策略和文化價值理念再度當選，與博世、阿斯利康、米其林等知名企業一同在列，更是成為唯一連續9年獲此認證的中國車企。

“杰出雇主”由全球知名杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）權威打造，成立至今已有30年，致力于提升企業人力資源實踐，旨在幫助企業打造一個更好的職場環境。“杰出雇主”認證過程基于客觀調研，共涉及6個領域，需經6個認證流程，企業必須通過嚴謹規范的標準認證流程，達到杰出雇主調研機構確定的統一標準，才能最終獲此認證。

人才是企業發展最寶貴的戰略資源，上汽乘用車多年來致力于通過多渠道實現人力資源的開發與引進，著力提升人才隊伍的整體能力素質，構建完善的人才培養和發展體系，現已形成從吸引人才、培養人才，再到全面強化人才綜合實力的科學化管理之路。

在汽車行業數字化轉型的浪潮中，上汽乘用車更是憑借前瞻的創新企業思維勇立潮頭。在數據賦能下，上汽乘用車行業首創專屬數字化團隊，并提出了“1+4”數字化戰略，以參數化設計、智能工廠、創新營銷等舉措高效推動研發、生產、營銷等工作。對外，上汽乘用車打造了一系列廣受青睞的智能汽車產品，成為汽車智能網聯化的先行者；于內則創造更高效的工作環境，勇當車企數字化轉型的領航者。內外雙管齊下，讓上汽乘用車獲得了用戶口碑與員工認可雙豐收。

2020年，在“協同、擔當、使命感”的企業文化熏陶下，上乘人堅守初心、銳意進取，積極面對市場及疫情帶來的挑戰。上汽乘用車不僅煥新榮威品牌、推出全新品牌上汽R汽車，還帶來了3.0T綠色澎湃動力、藍芯II等新一代動力科技，以及科技豪華MPV榮威iMAX8、青春潮跑全新MG5、續航“芯”霸王ER6等廣受用戶喜愛的新產品。

人性化的人才管理、更精準的轉型思路、前瞻性的發展路線，讓上汽乘用車在過去一年創造了品牌、技術、產品等全方位的輝煌成績。在“十四五”的開局之年，依托集團優勢，上汽乘用車將不斷優化人力資源管理體系、加快數字化轉型，并以更前沿的科技和更優質的產品，助推中國汽車向上突破，實現“中國汽車強國夢”。

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