隨著科技的飛速發(fā)展和智能電動(dòng)汽車(chē)市場(chǎng)的快速擴(kuò)張,汽車(chē)行業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。這一變革,無(wú)疑對(duì)行業(yè)人才提出了更高的要求。
智能電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)對(duì)人才的需求呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)都需要專(zhuān)業(yè)的人才來(lái)推動(dòng)。特別是電池技術(shù)、自動(dòng)駕駛和車(chē)聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,對(duì)高精尖技術(shù)人才的需求更為迫切。
以特斯拉為例,作為智能電動(dòng)汽車(chē)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),特斯拉對(duì)人才的需求十分迫切。從電池技術(shù)的研發(fā)到自動(dòng)駕駛系統(tǒng)的應(yīng)用,再到車(chē)聯(lián)網(wǎng)的布局,特斯拉需要大量的技術(shù)、管理和市場(chǎng)人才來(lái)支撐其業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。為了吸引和留住人才,特斯拉不僅提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,還為員工提供了豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);在國(guó)內(nèi),小鵬汽車(chē)也是智能電動(dòng)汽車(chē)領(lǐng)域的一匹黑馬。為了應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),小鵬汽車(chē)注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。他們與高校和研究機(jī)構(gòu)合作,共同培養(yǎng)具備相關(guān)技能和知識(shí)的人才。同時(shí),小鵬汽車(chē)還為員工提供了豐富的職業(yè)發(fā)展路徑,吸引了大批優(yōu)秀的年輕人加入。
當(dāng)前市場(chǎng)上具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才供不應(yīng)求。這不僅制約了企業(yè)的快速發(fā)展,還可能影響到整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)央視財(cái)經(jīng)發(fā)布的數(shù)據(jù),預(yù)計(jì)到2025年,我國(guó)在節(jié)能與新能源汽車(chē)領(lǐng)域的人才缺口將高達(dá)103萬(wàn)人。與此同時(shí),2023年四季度,新能源汽車(chē)行業(yè)的人才需求持續(xù)攀升。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn),汽車(chē)企業(yè)需加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)的力度,構(gòu)建完善的人才供應(yīng)鏈。
在此背景下,蓋世大學(xué)堂通過(guò)開(kāi)設(shè)熱門(mén)主題課程,從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)解讀至技術(shù)實(shí)操落地,全方位幫助學(xué)員提升知識(shí)維度;同步針對(duì)各大主題細(xì)分領(lǐng)域,以小班制解析具體問(wèn)題,通過(guò)疑點(diǎn)聚焦,解決學(xué)員實(shí)際工作中遇到的研發(fā)難題。
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作者:蓋世汽車(chē)
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