日前，日產汽車公司宣布調整區域組織架構和高層人事任命，并于2020年10月1日生效。作為日產汽車為期四年的“NissanNEXT”企業轉型計劃的重要組成部分，公司旨在向更加精益、敏捷的組織轉變，實現可持續增長。

日產汽車將在全球四個區域設立組織架構，分別為：日本-東盟區、中國區、美洲區以及AMIEO區（包括非洲、中東、印度、歐洲及大洋洲市場）。新的組織架構將強化對核心市場的聚焦，授予區域更多管理權。以下高層任命將于2020年10月1日起正式生效：

日本和東盟將整合為新的日本-東盟區域。日產汽車公司執行副總裁星野朝子（Asako Hoshino）將擔任該區域主席。日產亞洲&大洋洲區域高級副總裁、運營負責人真田裕（Yutaka Sanada）將負責日本和東盟區域的整合。山崎莊平（Shohei Yamazaki）將繼續擔任日產中國管理委員會主席。

北美和南美市場將整合為新的美洲區域。Jérémie Papin將繼續擔任日產北美管理委員會副主席，并負責美國、加拿大和墨西哥的業務。日產墨西哥公司總裁兼總經理Jose Roman，將負責日產墨西哥公司和美洲區域進口業務部門（NIBU）的管理，并繼續向Jérémie Papin匯報。日產拉丁美洲管理委員會主席Guy Rodriguez將擔任日產汽車南美公司高級副總裁，負責市場營銷和運營。Jérémie Papin和Guy Rodriguez將向日產汽車公司副首席績效官兼首席質量官范登德（Christian Vandenhende）匯報。

日產汽車公司高級副總裁兼日產歐洲管理委員會主席Gianluca De Ficchy將擔任AMIEO區域主席，并向日產汽車公司副首席績效官兼首席質量官范登德 （Christian Vandenhende）匯報。日產汽車公司高級副總裁兼日產非洲、中東及印度地區管理委員會主席Guillaume Cartier將擔任AMIEO區域副主席兼市場營銷高級副總裁，日產汽車非洲、中東及印度地區總裁，向Gianluca De Ficchy匯報。范登德 （Christian Vandenhende）、星野朝子（Asako Hoshino）和山崎莊平（Shohei Yamazaki）將繼續向日產汽車公司首席運營官古普塔（Ashwani Gupta）匯報。

編輯點評：

通過落實企業轉型計劃，在新的管理團隊的帶領下，日產汽車公司將變得更加靈活、創新，并借此培養更加透明的企業文化，以獲得持續的盈利與增長。目前日產已經宣布了不少新車計劃，例如全新電動SUV——Ariya和全新Z Proto跑車，我們期待這些新產品能盡快引入國內，滿足消費者的更多需求。

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