蓋世汽車訊 據外媒報道，10月10日，意大利多個工會表示正在準備與Stellantis、法拉利、依維柯和CNH Industrial幾家工業集團進行正式談判，要求這些企業將明年的工資上漲8.4%，以抵消不斷上升的通貨膨脹。

這一要求可能為意大利其他企業工資談判中的類似要求鋪平道路。當前整個歐洲的企業，從航空公司到零售商，都面臨著工人大幅加薪的要求，以緩解商品價格飆升造成的影響。今年9月份，意大利的消費價格同比增長了8.9%。

Stellantis公司上個月在法國同意向其大多數員工支付價值高達1,400歐元的一次性獎金，以幫助他們應對激增的通貨膨脹。關于明年薪酬解決方案的談判還未開始。

圖片來源：Stellantis

法國道達爾能源公司的工人也正在尋求從今年開始加薪10%。而在德國，IG Metall工會在7月提出了要求，尋求為金屬和電氣行業的約380萬工人加薪8%。

FIM-CISL、UILM、Fismic、UGLM和AQCF幾家意大利工會正在準備為新的四年期合同進行談判，他們與Stellantis、法拉利、依維柯和CNH Industrial四家工業集團的現行合同將在2022年底到期。

上述幾家企業在意大利雇傭著近7萬名工人，其中三分之二來自前菲亞特克萊斯勒公司，該公司在去年與法國PSA完成了合并，雙方成立了Stellantis。

工會在一份聯合聲明中表示，勞工代表還要求2024年工資增長4.5%，2025年增長2.5%，并補充說關于2026年的通貨膨脹率目前尚無可靠的預測。工會表示，工資增長必須在每年年初支付，以使工人能夠充分彌補前一年通貨膨脹的影響。

UILM工會負責人Gianluca Ficco表示，如果通貨膨脹發生變化，其要求也會隨之改變。他說道：“我們需要盡快開始談判從而及時續約。”他向來自羅馬的工會代表介紹了該提案，工會代表必須在10月18日至19日批準這些提案。

Stellantis和依維柯的發言人表示，在工會提出正式要求之前，他們不會發表任何評論。阿涅利家族的控股公司Exor是汽車制造商Stellantis和法拉利、卡車制造商依維柯以及農業和建筑機械制造商CNH Industrial的主要股東。這四個集團的大多數意大利員工都持有相同的基本工資合同。

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