3月3日晚，有蔚來前女員工在某社交平臺爆料，其在入職蔚來汽車一個月時，有男同事試圖對其強奸。當事人隨后報警，目前該同事已經入獄。此后，公司負責人告知不會留用受害員工。對此，蔚來方面回應，對當事人的遭遇深表同情，已經成立調查小組，承諾一定會對當事人的工作給予公平公正的評價，同時表示，零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為。

3月3日晚，當事人在某社交平臺爆料，入職蔚來的第一個月，某男同事深夜不知如何潛入了其房間，試圖對其實施強奸。經過長達兩個多小時的斗智斗勇，該男同事最終沒能得逞，且當事人第一時間錄音，在該男同事叫來母親共同追逐搶奪當事人手機刪除證據前，當事人已經提前備份，并偷偷報警，最終該男同事被當場逮捕。由于證據確鑿，定罪非常順利，目前該男同事已入獄。

隨后，當事人以為贏得了勝利，卻被公司反饋不會留用。當事人透露，盡管其出事以后沒請過一次假、每天都是最晚下班的、業績非常突出，所負責的產品為公司創造了巨大價值，甚至年末被李斌在nio day上親自展示，HR卻反饋稱：“她是一個有風險的人”“會影響公司形象”。（有錄音）

此外，當事人還爆料，僅入職的第一個月，在其所處的半個樓層共區，她知道的就有三起以上的性騷擾案例，其中有些騷擾者至今還在正常工作，辭職的卻是受害女員工。

在4700多條網友回復中，有一條是蔚來官方賬號發出的回應：“很難過發生這樣的事情。公司對員工的違法犯罪行為、對各種形式的性騷擾零容忍，也堅持每一位同事都應該受到公平公正的對待。目前公司已經成立調查小組進行全面調查。如果可以的話，也請您和公司進行溝通，以便公司了解全面的情況。”

或許這樣的回應形勢太過于輕描淡寫，并未給到受害當事人足夠的尊重，網友對此事件持續關注和熱議。3月4日上午，該事件一度沖上微博熱搜榜第一名。

隨后，在上午11時許，蔚來在其官方微博發出正式回應，已于3月3日晚成立了調查小組，對該事件全面調查。同時，回應中詳細介紹了事發經過，并再一次承諾，會對當事人的工作給予公平公正的評價。回應中，蔚來還表示，零容忍任何違法犯罪于性騷擾性為，對收到的每一起舉報事件都會進行徹底調查，并對查實的不合規行為會進行堅決處理。

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