【TechWeb】近日，賽力斯發布了《2023年度環境、社會及管治（ESG）報告》（簡稱“ESG報告”）。報告披露了公司持續踐行綠色發展的舉措及成效，從科技創新、綠色低碳、公司治理以及社會責任等方面展現了過去一年在ESG領域的實踐成果，體現公司促進社會與企業可持續發展的承諾。
作為一家以新能源汽車為核心業務的技術科技型汽車企業，依托創新科技、產業鏈協同及社會價值創造等領先實力，賽力斯正加速向“2030年前，實現產品碳排放強度較 2022 年下降38%以上”目標邁進

綠色低碳運行  實現全生命周期管理

綠色低碳是高質量、可持續發展的底色。賽力斯致力于推動汽車能源變革，充分發揮領先的產品技術和產業鏈優勢，積極探索低碳技術，開發低碳產品，將可持續理念融入智能化技術，助推產業實現綠色低碳發展，助力國家“雙碳”目標實現。

為進一步打造低碳生態鏈，賽力斯建立碳管理數字化平臺，實現全生命周期碳管理。在智慧工廠車間與車棚區域屋頂建設光伏電站，成功打造“光伏 + 造車”零碳造車新示范，不僅能有效利用綠色能源生產運營，實現節能減排，更是加速碳減排的最佳途徑。賽力斯還將可持續發展理念貫穿于產品設計、材料使用與回收、生產制造、物流運輸和辦公倉儲等各個階段。同時，實施一系列綠色供應鏈管理舉措，協同推動供應鏈全鏈條綠色、低碳發展。

2023年，賽力斯三廢處理率、污染防治達標率均為100%，零環境污染事件，入選重慶市2023年度綠色低碳典型案例；賽力斯汽車還獲得“全國智能制造示范工廠”、“國家級綠色供應鏈企業”等稱號。此外，賽力斯汽車智慧工廠基于國家級“綠色工廠”建設規范打造，在環保硬件方面處于行業領先水平。工廠建立之初即選用低碳工藝，采用光能、熱能等新能源應用方案，鍛造扎實的“低碳”工廠基石，以綠色能源驅動可持續發展。

堅持創新引領 構筑超強產品力

科技創新不僅是新質生產力的核心，也是踐行ESG理念的根本要求。2023年，賽力斯研發投入 44.38 億元，同比增長42.9%。截至2023年末，研發人員4955人，同比增長18.6%，為技術創新提供了堅實人才支撐，也取得了多項創新研發成果。同時，積極與科研機構和行業協會開展產學研合作與技術交流，共同推動產業創新蓬勃發展。

基于“軟件定義汽車”，賽力斯打造了萬象多變、持續進化的超級智能平臺——賽力斯魔方平臺，具備“全景安全、多元動力、百變空間、智慧引領”等特點，旨在為用戶帶來“好開、好用、超安全”的用車體驗。2023年新品持續迭代升級，以 AITO問界M9和新 M7為代表的系列智能電動汽車產品上市即爆款。

憑借突出的研發實力，公司及產品得到眾多行業機構的權威認證和市場用戶的廣泛認可。2023年公司獲重慶首屆專利獎金獎、“中國專利優秀獎”、“科技進步獎二等獎”，賽力斯汽車榮獲《動力電池品質挑戰證書》、上榜“2023國潮創新榜樣先鋒品牌”等獎項。此外，AITO問界系列車型獲得CN95健康座艙5A級認證、國內首個“Health+”認證、C-AHI“五星健康車”認證，為“健康汽車”樹立了新標桿。AITO問界M5智駕版獲得“自動緊急制動（AEB）特等獎”和“冠軍”稱號，AITO 問界 M9 榮獲“2023 中國十佳車身評選最佳低碳獎”等榮譽。

企業治理筑根基 以人為本傳遞社會價值

良好的企業治理是可持續發展的前提。賽力斯在原有董事會下設的四個專門委員會基礎上，增設了ESG委員會，不斷優化合規及完善治理架構，同時在信息安全保護、社會公益等方面持續發力，促進公司穩健高質量發展。

賽力斯高度重視信息安全保護，憑借覆蓋全生命周期的網絡與數據安全保障，2023年獲得 ISO 27001 信息安全管理體系認證；嚴守合規經營底線，堅持“商業道德”自律，開展商業道德及反貪腐專項培訓，100%覆蓋員工。

在“以人為本”理念指引下，賽力斯保障員工各項權益，嚴格把控生產安全，努力為員工打造公平、包容和多樣化的工作環境，為每一位員工提供平等的機會和尊重。同時，積極投身公益慈善事業，通過開展鄉村振興、精準扶貧、救災捐贈和教育等各種形式的公益活動，踐行企業社會責任。

憑借豐富的ESG實踐成果和完善的戰略布局，賽力斯獲2023年上市公司ESG優秀實踐案例、“金桔獎”ESG時代先鋒上市公司獎、“水晶球獎”最具社會責任（ESG）上市公司等多個權威獎項。（Suky）

返回第一電動網首頁 >