蓋世汽車訊 據(jù)外媒報道，美國汽車工人聯(lián)合會（UAW）和通用汽車公司位于俄亥俄州Lordstown的電動汽車電池制造廠Ultium Cells表示，雙方已就提高工人工資、保障員工健康和安全達成一項臨時協(xié)議。

圖片來源：通用汽車

Ultium Cells是通用汽車和韓國電池公司LG Energy Solution的合資企業(yè)。美國汽車工人聯(lián)合會主席肖恩·費恩（Shawn Fain）在 6月10日發(fā)布的一封信中提到，該協(xié)議涵蓋了對1,600名Ultium Cells工人權益的保護，包括將時薪從16.50美元提高到26.91美元。

該協(xié)議還規(guī)定，負責生產(chǎn)、質(zhì)量和物料搬運的工人工資在三年內(nèi)將增長30%，并獲得3,000美元的批準獎金。費恩說道：“18個月前，這家工廠的工資很低、工作環(huán)境不安全，美國電池工人的前途一片黑暗。因此，Ultium的工人們共同進行了反擊。如今，到合同結(jié)束時，工人們的工資已經(jīng)翻了一番多，員工的健康和安全得到了前所未有的保障，并向世界展示了為贏取正義而抗爭的力量。”

隨著汽車行業(yè)向電池驅(qū)動車型轉(zhuǎn)型和電動汽車產(chǎn)量的增加，美國汽車工人聯(lián)合會官員對工人們的工作保障表示擔憂。經(jīng)過去年秋天長達46天的罷工之后，美國汽車工人聯(lián)合會與通用汽車、福特汽車公司以及Stellantis集團達成了新的勞工協(xié)議。新協(xié)議建立在四年半的合同基礎上，規(guī)定在合同期間內(nèi)，工人工資將增加25%，并調(diào)整了生活成本，同時將Ultium Cells的員工也納入了新合同范圍。

新的臨時協(xié)議將是對美國汽車工人聯(lián)合會與通用汽車簽署的協(xié)議的補充。美國汽車工人聯(lián)合會副主席Mike Booth表示：“在談判初期，有傳言稱Ultium的工人不會被允許加入UAW在通用汽車的全國協(xié)議。UAW不僅打破了這一傳言，還成功地為電動汽車電池行業(yè)的工人贏得了一項重大地方協(xié)議。

新協(xié)議還規(guī)定了每天工作10小時后，員工的時薪將按照1.5倍計算；工人將享有帶薪救濟時間；在喪親之痛和履行陪審義務的情況下，工人將獲得全額工資；此外還任命了四名全職工會健康和安全代表。通用汽車發(fā)言人在一份聲明中表示，他們對與美國汽車工人聯(lián)合會在Ultium Cells合資企業(yè)達成的初步協(xié)議感到高興。工人們將對臨時協(xié)議進行投票，以決定是否接受這一協(xié)議。投票的日期待定。

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