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哪吒員工被領(lǐng)導(dǎo)口頭通知降薪 內(nèi)部已建多個討薪維權(quán)群

快科技

快科技11月4日消息,據(jù)財聯(lián)社報道,截止今日,哪吒汽車依舊未公布10月交付數(shù)據(jù),但在社交媒體上,哪吒汽車的詞條卻異常活躍了起來,越來越多哪吒汽車的內(nèi)部員工發(fā)帖討薪,并建立起了“維權(quán)群”。

報道稱,有哪吒汽車內(nèi)部員工向媒體反映,10月29日,他接到了領(lǐng)導(dǎo)口頭通知,告訴他降薪比例,至于哪吒后續(xù)公布的股權(quán)激勵,他是看媒體報道后,才知道這件事。

該員工還強調(diào),除了口頭通知外,他沒有收到任何書面通知,也沒有人找他簽訂新的勞動合同,更沒有簽訂股權(quán)激勵的合同。

而在此之前,哪吒汽車往常一般是每月15日發(fā)放上月薪資,但在10月16日,他們收到了哪吒汽車發(fā)布的工資延遲發(fā)放的群發(fā)短信。

短信中提到,“部分員工的薪資先按照50%發(fā)放,今日陸續(xù)到賬,剩余部分待方案通過之后補發(fā)。”

現(xiàn)在他們內(nèi)部員工已經(jīng)建立了多個討薪維權(quán)群,就等著這個月15號發(fā)工資日的時候,看公司會有什么新的動作。

對此,哪吒汽車相關(guān)負責(zé)人向媒體介紹,各部門領(lǐng)導(dǎo)有接到調(diào)薪比例的書面文件,因為各部門不同,所以沒有全員發(fā)放。

“HR部門正在陸續(xù)簽訂新的合同,具體到各部門的進度會有不同。股權(quán)激勵的協(xié)議則是在談好薪資之后再另簽。”

哪吒員工被領(lǐng)導(dǎo)口頭通知降薪 內(nèi)部已建多個討薪維權(quán)群

而此前報道顯示,多位哪吒員工向媒體透露,哪吒汽車開始實施面向全部研發(fā)人員的降薪計劃,各部門員工陸續(xù)收到降薪通知。

降薪梯度具體為:年薪100萬元以上的員工降薪30%;年薪50-100萬元的員工降薪20%;年薪30-50萬元的員工降薪10%;年薪30萬元以下的員工降薪5%。

在這個降薪方案的基礎(chǔ)上,如果員工工資仍比“崗位工資”高的話,要再降10%。

對于降薪一事,哪吒汽車回應(yīng)稱,10月29日,哪吒汽車正式啟動公司全員股權(quán)激勵計劃,將拿出5%的股份(估值約20億元),作為股權(quán)激勵分配給全體員工,同時內(nèi)部宣布了工資及績效考核的新方案。

本次激勵和調(diào)薪計劃是為盡早實現(xiàn)公司經(jīng)營現(xiàn)金流轉(zhuǎn)正目標(biāo)的一部分,接下來,哪吒汽車還將實施機構(gòu)精簡、裁汰冗員、業(yè)務(wù)聚焦、扁平管理等一系列降本增效的舉措。

哪吒員工被領(lǐng)導(dǎo)口頭通知降薪 內(nèi)部已建多個討薪維權(quán)群

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來源:第一電動網(wǎng)

作者:快科技

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