億歐11月28下午消息，騰訊《一線》下午報道，ofo創始人兼CEO戴威發表全員公開信，宣布ofo全新的組織架構調整和升級。此次組織升級的主要內容包括“人才和組織文化建設”重新整合各職能部門，成立了三個中心，協同作戰等。

在內部信中，戴威宣布池文明將出任公司首席人才官（CPO），兼任人力與行政中心負責人。池文明將統籌公司內外部資源，推動企業文化和價值觀的建設，提升組織能力。據億歐汽車了解，此前池文明曾在在阿里任職9年擔任管理崗位。

其次，ofo宣布：合并了原戰略、法務、風控中心，成立“戰略財務與法務中心”，由原財務中心負責人封曉瑛擔任新中心負責人；合并原產研與大數據中心、品牌市場部、Growth FT，成立“研發與大數據中心”和“產品與增長中心”，由公司首席技術官（CTO）童長飚兼任研發與大數據中心負責人。

同時，ofo原國內和海外運營事業部也新設立了負責人，其中國內運營事業部由原西南戰區負責人周偉國任總經理，Jeremy Chen為海外事業部總經理。就在中午，億歐曾經報道，印度共享出行平臺Bounce日前宣布已收購中國共享單車獨角獸ofo在印度的資產，以進一步實現擴張并解決通勤難題。Bounce（前身為“Metro Bikes”）稱，部分ofo在印度的高級管理層團隊成員亦將加入Bounce，但收購條款暫未披露。

附內部信全文：

各位ofo人：

大家好！

充滿挑戰的2018年即將過去，屬于我們的戰斗還在繼續。為了更好的聚焦目標、協同作戰，應對更加復雜和困難的生存環境，公司經過慎重討論，決定對組織架構進行調整和升級：

1、池文明出任公司首席人才官（CPO），兼任人力與行政中心負責人。大池將統籌公司內外部資源，大力推動企業文化和價值觀的建設，提升組織能力。越是困難的時候，越是組織升級、團隊成長、個人進步的機遇

2、合并原戰略、法務、風控中心，成立“戰略財務與法務中心”，由封曉瑛擔任中心負責人

3、合并原產研與大數據中心、品牌市場部、Growth FT，成立“研發與大數據中心”和“產品與增長中心”，由公司首席技術官（CTO）童長飚兼任研發與大數據中心負責人，向我匯報，黃侔擔任產品與增長中心負責人，向飚哥和我雙實線匯報

4、任命周偉國為國內運營事業部總經理。偉國將帶領事業部同學繼續開拓創新，大膽改革，為共享單車行業探索新的突破口

5、任命Jeremy Chen為海外事業部總經理。未來海外事業部會繼續秉承ofo“讓世界沒有陌生的角落”的使命，積極創新，為海外用戶提供更豐富、便捷的出行選擇

6、其他組織保持不變。

冬天已經來臨，風雪亦將隨至。在最困難的時候，我們仍需堅守信念，哪怕是跪著也要活下去，只要活著，我們就有希望！所謂危機，就是危險和機遇的并存，只有在最危險的時候才能真正讓我們破釜沉舟、向死而生。當你認為它是危險，那么危險已經來臨，當你認為它是機遇，那么機遇即將到來！

只要心中有信念，寒冬和黑暗就無法將我們打倒，我們是彼此的戰友，更是彼此的家人。朝著希望，逆風飛翔！

戴威

2018年11月28日

在產業不斷創新發展、智能融合、技術推動的新形勢下，數據、場景、流量是金融科技未來發展的基石，在這一基礎上延伸出的智能解決方案、智能風控、反欺詐、智能營銷、智能催收、智能投顧等業務百花齊放。雖然過程坎坷起伏，但終點明確又清晰。未來，金融科技將成為金融產業下一階段競爭的核心生產力。

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