是時方盛夏,風物自瀟灑。經歷了上半年疫情、缺芯、原材料漲價后的新能源汽車市場,也迎來了如同盛夏驕陽般如火如荼的發展態勢。
今年上半年,我國新能源汽車可謂“產銷兩旺”。在國內市場,產銷量雙雙突破260萬輛,同比均增長1.2倍,市場占有率邁過20%大關;在國際市場,出口達到20.2萬輛,同比增長1.3倍,占汽車出口總量的16.6%,呈現強勢增長的趨勢。
新能源汽車市場的快速崛起,拉動了中國汽車品牌銷量的增長,與此同時,伴隨德系、日系品牌乘用車市場占有率的下滑,中國品牌乘用車市場占有率快速提升,并進一步逼近50%的紅線。
保持智能電動汽車快速發展的態勢,離不開汽車人才的支撐,用華為任正非的話說,企業要發展,人才是根本,用人才是關鍵,要用機會牽引人才,人才牽引技術,技術牽引產品,產品牽引更多更大的機會......
在新時代下,新汽車呼喚新汽車人才,以及新的人才管理模式。應行業之需,中國人才研究會汽車人才專業委員會(以下簡稱“汽車人才研究會”)以“聚力新人才,篤行新征程”為主題,將于8月25~26日在武漢舉行2022年理事會年會暨中國汽車人才高峰論壇。
???????01
議題為新汽車人量身定制
眾所周知,隨著汽車新四化的變革,大屏、智能助手、輔助駕駛等配置加入,汽車產品形態發生了巨大變化。汽車行業對研發、生產和銷售人才的需求也都發生了改變,在每個環節如何搭建團隊、如何進行人才管理成為HR的新課題。
作為汽車行業人才大會,從行業趨勢到人才發展,從專注技術的研發人才、生產一線的技能人才到面向用戶的銷售人才等,主辦方均設置了與時俱進的行業熱點議題,您可以從會上了解不同企業面向不人才群體實施的最新人才管理實踐。
在行業層面,關于汽車行業的發展趨勢與市場展望,主辦方將邀請行業領導和專家講解《中國汽車產業發展趨勢報告》和《中國汽車市場現狀解讀與未來分析》。
行業之下,人才議題是會議的重頭戲。汽車人才研究會理事長朱明榮將分享《關于新汽車時代人才發展的幾點思考》,將從人才培養、評價、引進和引領四大方面,為新汽車人才的管理指明方向。
會議除了“高瞻遠矚”,也“腳踏實地”。在汽車研發方面,主辦方將邀請身懷刀片電池、DM-i超級混沌等核心技術的2022年上半年全球新能源車銷冠比亞迪親臨會場講述《“技術為王”主旨下的人才管理實踐》;在生產制造和汽車新營銷領域,會議將邀請不同領域的頭部企業為大家分享《智能制造時代下的新型技能人才管理》以及《互聯網思維下的新營銷人才隊伍建設》。
在這里,您可以聆聽高端聲音,與汽車界、人才界的高管領導近距離接觸,還可以聆聽行業內優秀企業分享人才實踐案例?;顒又黝}緊貼行業的當下與未來,可以滿足汽車HR不同的知識與需求……
02
“青年對話” 煥新升級
進行大學生人才儲備一直是汽車HR的重要工作之一,“提前將手伸進學?!庇绊憣W生,建立雇主品牌,已成為企業引才的共識。
去年,主辦方以“我為什么選擇你”為主題,邀請年輕人才與企業高管面對面對話,暢談心中未來的雇主形象,暢想汽車產業發展趨勢,雙方碰撞思想,活動反響熱烈,促進了整車廠與汽車相關專業學生之間的了解。
今年,主辦方將焦點聚集在智能網聯學生群體,開展“2022新青年對話”,將再次選拔多名優秀學生代表,與多位來自傳統車企/新勢力車企/高科技企業/互聯網企業的技術大咖們零距離接觸,基于“智能網聯汽車的終極形態是什么樣的?”“與以前想去的互聯網大廠相比,汽車行業的優勢是什么?”“我的專業到底能在汽車行業發揮怎樣的作用?”等問題,共話與展望新汽車行業前景與擇業機會。
通過大學生與汽車智能網聯大咖的雙向互動,信息技術相關的大學生可以了解汽車行業的新基因、新面貌,燃起他們加入汽車行業的興趣;企業HR可以知道目標院校和專業學生的訴求和偏好,從而調整校企合作或校招策略。
03
揭曉兩年一度的創新優秀人物
兩年一屆的“汽車行業人力資源管理創新優秀人物”將在年會期間揭曉,該活動秉持影響力、創新力、推動力的標準,旨在表彰汽車行業內杰出的人力資源工作者,推動行業人才隊伍建設,持續弘揚人力資源工作者的創新精神,以及敢于擔當的勇氣與毅力。
與往屆不同,在人物評選期間,組織方結合候選人的特點,采用直播訪談、視頻精簡、文字報道等形式,多方位展現候選人的風采。通過直播訪談形式,進一步直觀了解候選人參賽的人才管理案例與實踐。
本次會議期間,17位候選人將會蒞臨現場,他們分別來自不同整車廠、零部件企業,以及專注汽車科技的新創公司等。您可與之交流分享績效管理、人員發展、人員招聘、人員效率、員工激勵和人才培養等方面的經驗....
04
探秘嵐圖世界級4.0數字工廠
本活動形式多樣、內容豐富,包括特別報告、專題論壇、青年對話和車企參訪等環節。
年會車企參訪的新一站落在了造車新實力新秀——嵐圖汽車工廠。在東風嵐圖智造基地,每一輛嵐圖FREE從上線到下線交付,將通過50個節點、12338項驗證項目的檢驗。如此嚴格的“誕生”過程,嵐圖FREE是如何“過三關斬六將”?
據悉,嵐圖擁有著世界級4.0數字工廠,集合了大數據、邊緣云、AI及物聯網等全球領先技術,擁有高效智能的沖壓車間、全自動焊裝車間、無塵化智能環保涂裝車間、全自動樹脂車間以及數字化總裝車間。
本次會議結束之后,主辦方將帶領大家沉浸式“打卡”嵐圖智造基地,探秘一輛“中國智造”的汽車是如何誕生的?嵐圖工廠何以敢叫“世界級4.0數字工廠”?
汽車人才研究會年會也是成員單位一年一度相聚的全產業鏈盛會,來自政府機構、協會領導、科研院校、整車集團及企業、零部件企業、汽車后市場企業、產業基地組織、媒體等其他機構將相聚一堂。
在這里,您可以結交同行、展示自我,擴大自己的朋友圈;在這里,您可以訴衷腸、話發展,與優秀同仁互動交流、分享經驗。
總之,本次年會將是新汽車時代不容錯過的一次人才盛會,讓我們一起相約在武漢。
附:2022年理事會年會暨中國汽車人才高峰論壇議程
會議議程
1)2022年8月25日,下午14:00—17:00
14:00-16:30 | 理事會年會 |
主持人: 賈忠杰(汽車人才研究會原常務副理事長) | |
14:00-14:05 | 主持人介紹來賓及議程安排 |
14:05-14:15 | 汽車人才研究會首任理事長邵奇惠致辭 |
14:15-14:25 | 中國人才研究會會長何憲致辭 |
14:25-14:35 | 東風汽車集團領導致辭 |
14:35-15:05 | 汽車人才研究會理事長朱明榮:《第四屆理事會工作報告》 |
15:05-15:10 | 全體審議《第四屆理事會工作報告》 |
15:10-15:20 | 2018-2021第四屆理事會研究成果展示 |
15:20-15:45 | 汽車行業人力資源管理創新優秀人物揭曉 |
15:45-16:00 | 全球汽車人才網發布 |
16:00-16:05 | 宣讀、審議第五屆理事會成員增補、調整建議名單 |
16:05-16:25 | 汽車人才研究會第五屆理事長講話 |
16:25-16:30 | 主持人總結 |
16:30-17:30 | 合影、休息 |
17:30-19:30 | 工作晚餐 |
2)8月26日,09:00-17:30。
09:00-17:30 | 中國汽車人才高峰論壇(行業報告) |
主持人:李慶文(汽車評價研究院院長) | |
09:00-09:05 | 主持人開場 |
09:05-09:15 | 湖北省領導致辭 |
09:15-09:25 | 汽車人才研究會名譽理事長付于武致辭 |
09:25-09:45 | 東風汽車集團領導主旨發言 |
09:45-10:15 | 中國汽車工業協會:《中國汽車產業發展趨勢報告》 |
10:15-10:30 | 合影、茶歇 |
10:30-11:00 | 國家信息中心:《中國汽車市場現狀解讀與未來分析》 |
11:00-11:30 | 汽車人才研究會:《關于新汽車時代人才發展的幾點思考》 |
11:45-13:30 | 自助午餐、休息 |
主持人:趙福全(清華大學汽車產業與技術戰略研究院院長) | |
13:30-13:35 | 主持人開場 |
13:35-14:05 | 比亞迪:《“技術為王”主旨下的人才管理實踐》 |
14:05-14:35 | 小鵬汽車:《互聯網思維下的新營銷人才隊伍建設》 |
14:35-15:05 | 特斯拉:《智能制造時代下的新型技能人才管理》 |
15:05-15:35 | 小馬智行:《智能網聯研發人才的培養與管理實踐》 |
15:35-15:50 | 茶歇 |
15:50-17:00 | 《青年對話》—信息技術學生 VS 企業技術大佬 |
3)8月27日,09:00-11:00,參觀嵐圖數字工廠
★實際議程以會議現場為準。
來源:第一電動網
作者:王鳴幽
本文地址:http://m.155ck.com/news/zhanhui/181224
文中圖片源自互聯網,如有侵權請聯系admin#d1ev.com(#替換成@)刪除。