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新勢力風光漸退,為什么李斌還能自信滿滿?

相較于前兩年,當下的新勢力看起來已經走向了下坡路。“潮水退去才知道誰在裸泳”,這句話正在被慢慢驗證。

佐證這個結論的論據有三點:一是銷量,以“蔚小理”為首的新勢力正在逐漸被競爭對手趕超,蔚來、理想10月銷量堪堪過萬,小鵬更是以同比-49.7%的速度跌出新高度,與之對比的廣汽埃安、極氪為首的新實力的勢頭則越來越猛。

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二是企業運營狀態。威馬汽車被爆裁員降薪、關閉多家門店,更早在年初,也曾曝出多家新勢力車企單方面對春招畢業生解約。大環境的經濟蕭條也影響著新勢力的終端市場,小鵬、問界等對在售車型都推出了不同程度的降價、權益補貼等銷售政策。

三是資本市場的態度。從當初蔚小理高調赴美上市到如今股價持續下跌,多家新勢力融資困難,資本的暖陽如今已經普照不到新勢力。而剛剛完成A輪融資,估值過千億的廣汽埃安,以及極氪、上汽智己、長安阿維塔等品牌儼然更受資本市場的偏愛。

要知道,新勢力目前基本都處于“資本造血”、“入不敷出”的求生階段,銷量沒有氣色,資本沒有入駐,對于發展中的新勢力來說,裁員減薪、降本增效實則是保住企業命脈的最佳途徑。

而就在是整個行業收縮的大環境下,蔚來汽車是新勢力中唯一依然在堅持擴張的品牌。在11月25日蔚來八周年內部演講中,蔚來汽車董事長、CEO李斌分享了蔚來汽車當下面對的五大挑戰——疫情、國際局勢、經濟環境、原材料價格上漲、競爭。

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而應對這些挑戰,他表示,蔚來將堅持提升體系化效率、堅決投入研發,堅決進入更多國家的市場。講話中他提到,蔚來現在已有 “小 3 萬” 員工,今年人數接近翻倍,同時承諾,“只要能發出工資,輕易不裁人,也不裁撤業務”。

據了解,今年三季度財報,蔚來在研發方面投入了29億元,同比增加 146%。除了整車的研發與制造,蔚來還有包括換電、社區服務、自動駕駛、動力電池、手機等業務板塊。在李斌來看,“現在每季度投入30億做研發,最大成本不是錢,而是機會成本。”2024-2025是決賽階段,只有時刻保持在第一方陣,才有機會在2024實現盈虧平衡。

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2024 年實現盈虧平衡,是李斌對蔚來汽車定下的期許和目標。為了達成這個目標,蔚來確實也在全力以赴,主要體現在產品方面,繼蔚來ET7、ET5后,蔚來NT2.0平臺的第二款車型,也是首款SUV蔚來ES7也在8月開始陸續交付。

今年10月,蔚來汽車又宣布將這三款車型投入至德國、荷蘭、丹麥、瑞典四國市場,以“訂閱模式”開辟海外市場。緊接著,由于購車呼聲頗高,蔚來也很快開放了

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對于任何一家車企來說,產品都是衡量企業實力的唯一評判標準,即使是對蔚來這樣以“服務”見長的新勢力,也懂得產品對企業發展的重要性。在試駕了蔚來ES7之后,我終于理解了為什么蔚來要選擇“775”來破局海外市場。

相較于“886”,“775”才是真正的“主菜”。

以我試駕的蔚來ES7為例,NT2.0平臺顯然在整車舒適性方面進行了優化。最明顯的改變是駕駛質感。這要得益于NT2.0平臺配備了蔚來自研的底盤域控制器ICC,對底盤的舒適性、操控性、駕駛性進行的全面調校,并且可以結合用戶反饋通過FOTA升級靈活、快速迭代。

在實際的駕駛體驗中,底盤緊湊,動力充沛,可以說隨叫隨到,駕駛起來游刃有余。

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懸架結構上,蔚來 ES7依然采用前雙叉臂、后多連桿獨立懸架,硬件也采用大陸集團的空氣彈簧和采埃孚的電磁減振器。官方介紹稱,CDC 自適應懸架可以每秒 500 次調節阻尼適應路況,在空氣懸架的幫助下, ES7 的懸架行程也能達到90 mm。

落實到實際駕駛,整車在轉向手感、剎車以及濾震當面都有顯著提升。尤其是在高速過減速帶及轉彎的時候,整車過渡及懸掛的表現相較于NT1.0平臺車型都更有質感,不會有多余的“顫動”。

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在運動模式下,蔚來ES7懸架的支撐性同樣有很大的提升,電門的響應、更低的空氣懸架,軟硬適中的底盤懸架也能夠獲得相對純粹的駕駛樂趣。

同時,作為一臺5座SUV,蔚來ES7還是很重注家用表現,即使在運動模式下,后排乘客也不會感到“眩暈”,這對于家里有孩子的家庭來說,太重要了。

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除了駕駛質感,蔚來ES7舒適性的提升還在乘坐質感上。此前不少蔚來車主反饋座椅的舒適度有待提升,而在蔚來ES7上,坐墊的發泡材料厚度達到了70mm,包裹性比老款更加充實,靠背角度最大可到31度

車頂也從全景天幕換成了可開啟的天窗+遮陽簾,選用的也是非常有質感的麂皮絨材質,與內飾設計融為一體。

相較于大部分新勢力用屏幕堆砌科技感,蔚來打造內飾的方法明顯更有豪華品牌的“溫度”。相較于過去大面積的皮質包裹,蔚來ES7車內可再生藤木和超纖絨材料的組合更加精致,也做出了品牌獨有的特色。

低調的奢華,是蔚來ES7給我最深的感受。無論是相對克制的屏幕,座艙的布局和質感等,都讓人越看越喜歡,比理想L9的滿眼屏幕更讓人愉悅。

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擁有品牌記憶點,對于新勢力來說其實非常難。而除了內飾設計,蔚來讓人印象深刻的還有“Nomi”。無論是造型設計還是交互體驗,Nomi都有讓人上癮的魔力,尤其是有孩子的家庭,萌氣十足的Nomi不僅能幫你分散寶寶的注意力,還能輔助進行車內各類配置的調節。

很多車企都在模仿Nomi,但試駕過這么多車型,孩子最喜歡的還是它。

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當然,對比50萬級別的豪華車型,蔚來ES7也有美中不足的地方,比如,整車的NVH雖然調教得很不錯,但車廂安靜時車內還是能聽到明顯的電流聲;比如,中控扶手箱的手感很好,但打開后立即彈開的效果少了點“豪華感”。

但總體瑕不掩瑜。至少在蔚來ES7上,我們能看到蔚來NT2.0平臺在整車研發以及底盤調教上的進步,并以此感知蔚來品牌對產品和用戶體驗的態度。

曾有業內人表示,新勢力能否決勝于新能源的下半場,關鍵在于能否具備規模化的生產體系以及全球化的產業能力。

在NT2.0平臺的加持下,蔚來的“規模化效應”正在形成。今年蔚來第二工廠——合肥新橋智能電動汽車產業園區“ NEO Park 工廠”落成,也意味著蔚來擁有完整的整車制造體系。據李斌介紹,隨著9月ET5下線后,產能問題已經基本解決。

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與此同時,蔚來計劃陸續推出代號阿爾卑斯和螢火蟲的兩個價位更低的子品牌,來擴大產品線和企業規模,這兩個品牌也都將出口至歐洲市場。

在月初的品牌會議上,李斌表示,管理層希望子品牌單月銷量能達到5萬臺,足見對子品牌的期望。某些方面來看,李斌確實有自信的資本,這基于過去8年蔚來在充換電網絡、品牌服務以及用戶運營等方面的投入,積累下來的品牌好感度。

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但這些好感,能否換來訂單依然存在很大挑戰。要知道定位微型車,售價在10萬內的宏光MINIEV月銷也不到5萬,10月唯一超5萬銷量的比亞迪宋疊加了純電和插混兩種車型。

蔚來“775”的產品表現,已經證明了NT2.0平臺以及蔚來研發體系的成熟度。

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接下來,如何進行子品牌的產品定位,并與蔚來主品牌做出區隔,使其并不損害當前用戶的利益,同時最大程度滿足主流消費群體的期待,將決定蔚來能否贏得下半場。

來源:第一電動網

作者:華山論劍V

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華山論劍V

用女性的視角,觀察汽車行業,把脈企業發展。車,不僅僅是冷冰冰的機械,更是情感的紐帶,生活的調味劑。

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