4月10號,愛馳汽車的人力資源部發(fā)布了一則《關于三月工資延遲發(fā)放的通知》。通知表示,因為“客觀原因”,愛馳汽車不得不做出工資延遲發(fā)放的決定,3月社保、公積金會正常繳納。此外,愛馳汽車此前已經出現(xiàn)降薪和取消2019年年終獎的情況。
本月初,據(jù)國內媒體報道,愛馳汽車在未做通知的情況下,員工工資被扣除10%,同時取消2019年所有員工年終獎。據(jù)愛馳汽車內部員工表示,“2月份確實被扣掉了1000元左右的工資,年終獎至今還未發(fā)放,因為疫情的原因,廠里效益并不好。”另一位員工表示“2月10日發(fā)工資時才知道被減薪,愛馳很多員工連口頭通知都沒有收到。”
除了扣除工資外,愛馳汽車還以疫情和車市下滑等原因取消了員工2019年的年終。愛馳汽車的年終獎業(yè)績考核分為A、B、C三個等級,針對不同等級發(fā)放不同額度的年終獎,但是無論哪個級別,均沒有拿到年終獎。
根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示,2023年,愛馳U5在1月的銷量為506輛,2月份的銷量為375輛,3月份的銷量為597輛。
2023年這場汽車行業(yè)的價格戰(zhàn),讓一些本就處在生死邊緣的車企雪上加霜,由于銷量低,研發(fā)、制造、生產的分攤成本始終無法降下來,沒有太多降價降價空間。在價格戰(zhàn)下,如果不降價,銷量只會越來越慘淡;降價則意味著越買虧的越多。此時,如果在資金運轉上出現(xiàn)問題,將是毀滅性的打擊。
愛馳汽車會成為下一個威馬嗎?
來源:第一電動網
作者:卓陸
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