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奧迪精英—秦旭生:踏實勤勉,追夢前行


談及對“成功”的理解,秦旭生十分淡然,說“我是一個理性的投資者,從投資人的角度講,選對品牌,選對行業至關重要。汽車行業仍大有可為,對于奧迪品牌和一汽-大眾奧迪經銷商亦然。”

秦旭生,華星汽車集團奧迪品牌的管理者,華星名仕集團董事長、華星汽車集團副董事長。他是一位清華大學碩士學霸,又是一位土生土長的北京人。可能在普通人眼里,他本該繼續留在北京發展事業,擁有穩定的企業高管工作,出入高檔寫字樓……可是,他卻選擇“全身而退”,在成都還未成為欣欣向榮的現代化大都市時,先人一步看準四川地區的豪華車市場的巨大商機。

在多年鉆研學習和不懈努力下,秦旭生所管理的華星汽車集團,已成為西南地區赫赫有名的企業:2014-2018連續五年在中國汽車經銷商集團百強排行榜居四川省第一名榮譽;同時,在全國范圍內擁有40家汽車品牌店,并為所有用戶提供全方位的體驗式服務。

筆者與秦董相約在一個陰雨蒙蒙的上午,而見面的地方,正是秦董位于華星名仕奧迪龍潭4S店的辦公室。一進門,就被辦公桌上1:1的木質籃球模型擺件兒和書架上的籃球吸引。通過聊天得知,原來秦董不僅喜歡打籃球還偶爾因參加籃球比賽獲獎。他說:“我喜歡打打籃球,打籃球和經營企業差不多,都需要努力與汗水。”

筆者也認為,秦旭生如同他喜歡的籃球運動一樣,都擁有一種“自我征服”的精神——刻苦、勇敢、以及執著不是因為別人的幾句話,只因為心中最真實熱切的愿望。為了實現心中的夢想,秦旭生一直腳踏實地、兢兢業業。在秦旭生心中,“務實和信念”,是攀登理想高峰的唯一途徑。

工匠之心

與大多數同行不同,事業起步之初,秦旭生并沒有豐厚的資金積累,他用于投資的原始“資本”是過硬的專業知識,這種專業的判斷能力也成為了他攜手奧迪的原因。“學習汽車的人更擅長從專業角度出發,判斷一個品牌的發展前景”,秦旭生說,“從技術知識到造型設計,從品牌理念到售后服務標準,奧迪都擁有著無限的發展前景。直至今日,我依然看好奧迪在中國的發展。”

“華星名仕”店如其名,透露出管理者先進前沿的經營理念——堅持做“名仕生活創享者”。 作為豪華車品牌經銷商,秦旭生認為,應該要擁有一套現代化管理設備,并建設一支與之匹配的現代化營銷管理隊伍。而一汽-大眾奧迪廠家在服務接待、銷售、維修、備件等人員專業素質培養方面,始終為經銷商提供源源不斷的后盾力量。這也是為什么秦旭生提到:“奧迪品牌的發展與中國市場相輔相成,關系緊密。一汽集團與奧迪的合作,大大提高了奧迪在一線豪華品牌中的地位。而奧迪經銷商服務體系的引入,對中國汽車流通行業的規范發展,起到了推動作用。”

在秦旭生看來,汽車行業是一個需要沉淀的行業,前人走下來的經驗道路,需要后面的人去傳承和發揚。奧迪的品牌精神,時刻讓人思考該如何腳踏實地、放眼未來。秦旭生帶著這份對奧迪品牌精神的解讀,一路探索一路前行,也深深影響著華星名仕奧迪團隊中的每一個人。對每一個細節的精雕細琢,以小見大,將“進取、尊貴、動感”的核心品牌價值賦予到為奧迪品牌服務的全程。

從2002年華星名仕首個奧迪4S店成立,到現在拓展到13家奧迪4S店,華星名仕已成長為四川區域最具規模的奧迪經銷商集團。經過17年的努力拼搏,秦旭生帶領的華星名仕奧迪團隊贏得過奧迪經銷商體系內“最佳經銷商”、“優質服務滿意度獎”、“最佳服務業績”、“最佳用戶滿意度”等多項榮譽;華星名仕長期在川內奧迪銷量占比達三分之一,更在2018年突破銷量19000輛,邁出“專注奧迪、立足四川、走向全國”的堅定步伐。

理性務實,未來可期

談及對“成功”的理解,秦旭生十分淡然,說“我是一個理性的投資者,從投資人的角度講,選對品牌,選對行業至關重要。汽車行業仍大有可為,對于奧迪品牌和一汽-大眾奧迪經銷商亦然。”經過30年的磨合與沉淀,奧迪品牌已經離不開中國市場。參與了奧迪整個成長過程的秦旭生,對于這個品牌忠誠而堅定。近年來汽車市場增速放緩已經不是什么新聞,在這種情況下,擁有13家奧迪4S店的秦旭生依然在籌備4家奧迪新店的開業。

“互聯網時代的到來將顛覆汽車流通行業”的言論曾一度喧囂之上,秦旭生并不認同,他說“不能把‘車’看得太簡單了。互聯網時代的到來,帶了些許浮躁,有些只想著要顛覆,但忽略了如何‘踏實地’把一個行業做得有深度、有強度,這不是一朝一夕的事情。”秦旭生平時喜歡研讀魯迅與胡適的作品,他推崇的是無論做人做事,都應該尋求內心的平和與堅定。這種內心的平和與堅定的力量,并不源于思想上的“如何顛覆”,而是一股來自踏實做事的底氣。

秦旭生的踏實作風從對人才培養開始,滲透到他對企業管理的方方面面。在華星名仕,員工業績的考量最終都會落實在數據上,僅在售后服務領域,華星名仕就制定了包括用戶滿意度、一次性修復率等在內的百余項子指標。為了促進各個4S店發展的良性循環,華星名仕實行集團內所有一汽-大眾奧迪特許經銷商對標管理。華星名仕旗下13家奧迪4S店相互吸取先進經驗來改善自身不足。除此之外,秦旭生還反復強調執行力的重要性。為使集團內服務團隊更好地理解和執行廠家指標,他會對廠家指標深度解讀,也會參與定義集團內部的一些個性化服務指標。

提到“汽車新零售”的概念,秦旭生對轉型有著不一樣的看法:“汽車流通行業的轉型無論怎么轉,即便是在線上預約溝通,最終的服務還是要回歸到4S店。”秦旭生打了個比喻,“修車跟人看病一樣,得了頭疼腦熱的小病,醫生上門完全可行。但如果得了‘動手術’的大病呢?得大病不到醫院去就診,你就沒有專業的精密儀器設備來檢查治療,就是在拿生命開玩笑。”秦旭生對自己的門店很有信心,“奧迪所要求的貼心細致的服務,為客戶帶來了超越期待的愉悅感受,我想這也是客戶為什么會選擇來我這里消費的原因之一吧 。”秦旭生認為,從經銷商的角度來說,選擇奧迪這樣表現穩定的品牌,其實風險是最小的,用心經營回報是自然而然的事兒。

“人,如果能一輩子執著于做好一件事兒,就是一種圓滿。”秦旭生說道,“腳踏實地做好該做的事兒,秉承這種信念與執著,細水長流,從中得到該有的利潤,讓企業能夠健康的存活與發展,這樣也自然而然會成就你的人生。”

來源:第一電動網

作者:汽車商業評論

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