有人說(shuō),時(shí)勢(shì)造英雄,也有人說(shuō),機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦。
如果說(shuō)7年前全資收購(gòu)沃爾沃成為吉利開拓海外市場(chǎng)的“成名作”的話,那么,成為戴姆勒集團(tuán)的第一大股東,必將為吉利在全球汽車發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。
盡管中國(guó)成為全球最大的汽車市場(chǎng)已有十年之久,然而,中國(guó)品牌卻在近兩年來(lái)才開始發(fā)力。在有了量的積累后,以吉利、廣汽傳祺和上汽乘用車為代表的中國(guó)品牌企業(yè),開始在外觀內(nèi)飾設(shè)計(jì)、智能互聯(lián)系統(tǒng)和整車品質(zhì)上有了質(zhì)的突破。 特別是2017年,吉利和長(zhǎng)城分別推出了領(lǐng)克和WEY兩個(gè)高端品牌,而且無(wú)論是品牌打造還是產(chǎn)品品質(zhì)等,都得到了業(yè)界和消費(fèi)者的認(rèn)可,領(lǐng)克一直處于嚴(yán)重供不應(yīng)求的局面,WEY的總銷量也突破了10萬(wàn)輛。 正是中國(guó)品牌在產(chǎn)品品質(zhì)和品牌力上的提升,才讓傳統(tǒng)的國(guó)際汽車巨頭開始關(guān)注這些中國(guó)企業(yè)。更重要的是,隨著汽車行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合越來(lái)越緊密,“新四化”已經(jīng)成為汽車行業(yè)公認(rèn)的未來(lái)發(fā)展方向,而中國(guó)目前在電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化和共享化方面都有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。 如果說(shuō)蒸汽技術(shù)革命是第一次工業(yè)革命、電力技術(shù)革命是第二次工業(yè)革命、計(jì)算機(jī)技術(shù)革命是第三次工業(yè)革命的話,那么,以人工智能、清潔能源、無(wú)人控制技術(shù)等為代表的AI技術(shù)的發(fā)展無(wú)疑稱得上第四次工業(yè)革命。而汽車,則是AI技術(shù)發(fā)展最好的載體;中國(guó),則站到了這次工業(yè)革命的最前沿。 這種市場(chǎng)和環(huán)境帶來(lái)的先天優(yōu)勢(shì),正是中國(guó)汽車崛起的沃土。其中,最讓人側(cè)目的,莫過(guò)于在世紀(jì)之交喊出“請(qǐng)給我一次失敗的機(jī)會(huì)”的李書福。如果從1998年8月8日,吉利第一輛車下線算起,今年剛好是吉利汽車發(fā)展的第20個(gè)年頭。 這20年,吉利摸爬滾打,也走過(guò)很多彎路。2001年11月,吉利豪情終于登上汽車生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品名錄,成為中國(guó)首家獲得轎車生產(chǎn)資格的民營(yíng)企業(yè)。這么多年來(lái),從“造老百姓買得起的好車”到“造最安全、最環(huán)保、最節(jié)能的好車”,從2010年收購(gòu)沃爾沃到如今成為戴姆勒集團(tuán)的第一大股東,除了李書福本身的大格局和實(shí)業(yè)救國(guó)的情懷,更重要的是,李書福聚攏了一幫精英,正是這些人,助力吉利不斷開疆拓土、做大版圖。 李書福“惜才”是出了名的,在吉利汽車還比較弱小的時(shí)候,就喜歡廣納賢才,一些人來(lái)了又走,也有些人走了又回來(lái),其中,就包括主導(dǎo)吉利幾次重大國(guó)際收購(gòu)的吉利控股集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官李東輝。 李東輝 早在2011年4月,李東輝就開始擔(dān)任浙江吉利控股集團(tuán)有限公司董事、副總裁兼CFO,當(dāng)時(shí),吉利正處于與沃爾沃整合的關(guān)鍵時(shí)刻,在之后一年不到的時(shí)間里,李東輝就負(fù)責(zé)收購(gòu)了英國(guó)錳銅公司、倫敦出租車公司和英國(guó)電動(dòng)車企業(yè)綠寶石汽車公司,成為李書福核心管理團(tuán)隊(duì)中的重要一員。 2014年5月,李東輝因個(gè)人家庭原因返回北京,2016年6月再次回歸吉利,并成為2017年吉利收購(gòu)寶騰和路特斯的核心成員。當(dāng)時(shí)李東輝用“流過(guò)幾次淚”來(lái)形容整個(gè)收購(gòu)談判過(guò)程的復(fù)雜和艱難。此次再次通過(guò)旗下子公司收購(gòu)戴姆勒股份公司9.69%具有表決權(quán)的股份,成為戴姆勒最大的股東,李東輝功不可沒(méi)。 李東輝之所以能夠在海外收購(gòu)上頻頻出手,離不開良好的發(fā)展業(yè)績(jī)和盈利能力。而這,吉利汽車集團(tuán)CEO、總裁安聰慧功不可沒(méi)。大家對(duì)安聰慧并不陌生,這個(gè)剛剛迎來(lái)自己第四個(gè)本命年的男人,很容易跟很多形容詞掛上鉤:紳士、低調(diào)、內(nèi)斂、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有親和力、技術(shù)控…… 安聰慧 其中,從審計(jì)到摩托車廠再到搗鼓造車的事兒,安聰慧從畢業(yè)之后就把自己跟吉利捆綁在一起,跟著吉利一起成長(zhǎng),并成為市值過(guò)千億元的上市公司一把手。2017年,吉利全年賣了將近125萬(wàn)輛車,凈利潤(rùn)比2016年的51億大增100%,超過(guò)100億人民幣。 即便如此,安聰慧依然非常低調(diào),每次交流,他都希望大家多提意見(jiàn),認(rèn)為吉利還有很大的改進(jìn)發(fā)展空間。他自稱自己是“產(chǎn)品經(jīng)理”,而且把大部分的時(shí)間都放在技術(shù)和產(chǎn)品上,對(duì)于外界對(duì)吉利營(yíng)銷方面的高度評(píng)價(jià),他說(shuō)出了非常經(jīng)典的8個(gè)字:“產(chǎn)品是船、營(yíng)銷是帆”。 可以說(shuō),吉利這幾年的快速發(fā)力,與安聰慧專注產(chǎn)品的精神是分不開的。無(wú)論是博瑞、博越,還是帝豪GL和GS等車型,都在同級(jí)別市場(chǎng)中獨(dú)具優(yōu)勢(shì),而且也將吉利的品牌價(jià)值拉升至新的高度。 由此可見(jiàn),會(huì)用人、用對(duì)人,對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是多么的重要。安聰慧也繼承了李書福“慧眼識(shí)才”的能力,旗下各個(gè)板塊的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,也都各盡其才、人盡其用。比如大家最熟悉的吉利汽車集團(tuán)副總裁、銷售公司總經(jīng)理林杰,同樣謙遜、內(nèi)斂、紳士,同樣做事果斷、判斷力和執(zhí)行力都非常強(qiáng)。 林杰 從1994年加入吉利至今,這個(gè)75后營(yíng)銷老總同樣把自己人生中最好的24年奉獻(xiàn)給了吉利,和安聰慧一樣,林杰也是從摩托車廠開始,做過(guò)售后、銷售和大區(qū)等各個(gè)部門,并于2014年臨危受命,接任銷售公司總經(jīng)理一職。那一年,吉利汽車的銷售僅為42.58萬(wàn)輛,同比下滑22.5%。 現(xiàn)在大家都覺(jué)得吉利順風(fēng)順?biāo)瑔卧落N量突破15萬(wàn)輛也不是什么稀奇的事。然而,僅僅就在4年前,吉利還在苦苦掙扎。如何改變下滑的局面,林杰并沒(méi)有祭出大刀闊斧的“三把火”,而是“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,采用扁平化管理模式,凡事親力親為,知人善任,同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行優(yōu)化、下沉,提升終端形象,同時(shí)在營(yíng)銷上多點(diǎn)開花。 結(jié)果顯而易見(jiàn)。2015年,吉利累計(jì)銷量為53.9萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)26%;2016年,吉利共銷售76.59萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)50%;2017年,吉利銷售124萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)63%,躍居中國(guó)品牌之首。盡管“三年三跨越”,林杰并不自滿,依然非常謙虛地說(shuō):“我們只是取得了一點(diǎn)小成績(jī),距離目標(biāo)還很遙遠(yuǎn),還需要努力。” 這種話從別人嘴里說(shuō)出來(lái)會(huì)覺(jué)得很假,但從林杰嘴里說(shuō)出來(lái),卻一點(diǎn)都不違心。今年,吉利給自己定下了158萬(wàn)輛的“小目標(biāo)”,照此速度發(fā)展,不用到2020年,吉利就將提前實(shí)現(xiàn)年銷200萬(wàn)輛,真正與南北大眾和上汽通用站到同一起跑線上。 如此亮眼的業(yè)績(jī),盡管不能說(shuō)都是林杰的功勞,但他功不可沒(méi)。去年底,林杰兼任領(lǐng)克汽車銷售公司總經(jīng)理,掌舵這個(gè)對(duì)吉利來(lái)說(shuō)極具戰(zhàn)略意義的全新品牌。溫潤(rùn)的林杰,也在領(lǐng)克的運(yùn)營(yíng)上體現(xiàn)了其“鐵腕”的一方面——領(lǐng)克上市后,一些經(jīng)銷商采取加價(jià)等擾亂市場(chǎng)的行為,林杰果斷進(jìn)行處罰,并及時(shí)向外界披露信息,使得這一事件很快平息。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息的透明和公開非常重要,但這需要強(qiáng)大的自信心。 我們看到林杰出席媒體活動(dòng)時(shí)的謙遜和健談,但看不見(jiàn)的是他在公司內(nèi)部管理、經(jīng)銷商管理等諸多方面所付出的努力,比如連續(xù)出差、三過(guò)家門而不入,他卻依然狀態(tài)俱佳。 “嚴(yán)于律己、寬于待人”,應(yīng)該是每個(gè)成功人士的共性。也許是氣場(chǎng)相投,吉利汽車集團(tuán)副總裁、銷售公司副總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)良同樣也是爽朗、紳士的風(fēng)格,畢業(yè)于北京國(guó)際關(guān)系學(xué)院英語(yǔ)系的他,在微博和微信上都非常活躍,還是微博的金V用戶,除了安利吉利的正面消息外,有任何關(guān)于吉利的不實(shí)消息,他也直接、公開回應(yīng),毫不藏著掖著。 也許正是這種直爽和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿瘢H得李書福董事長(zhǎng)信任,也成為吉利對(duì)外的新聞發(fā)言人。在此次收購(gòu)戴姆勒新聞發(fā)布之后,楊學(xué)良的朋友圈就沒(méi)“閑著”,各種辟謠和更正,并說(shuō):“我們的主要任務(wù)是做好工作、取得業(yè)績(jī),用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)和證明我們的承諾,以及我們開展工作的原則:依法、合格、公平、透明。” 楊學(xué)良 楊學(xué)良周圍,同樣聚集的是一群優(yōu)秀的人才,比如吉利汽車公關(guān)總監(jiān)徐東衛(wèi)——永遠(yuǎn)長(zhǎng)著一張娃娃臉,笑瞇瞇的,像吃了不老仙丹一樣,不知道的人,還以為是剛畢業(yè)不久的毛頭小孩。但他其實(shí)已經(jīng)在吉利工作了11年之久,而且主導(dǎo)了很多讓人拍手叫絕的營(yíng)銷案例。 在去年廣州車展我們準(zhǔn)備容客沙龍時(shí),跟幾個(gè)行業(yè)大咖在頭腦風(fēng)暴呈現(xiàn)形式時(shí),“三胖虐車”創(chuàng)始人徐峰老師提議,其實(shí)沒(méi)必要整那么復(fù)雜,把徐東衛(wèi)請(qǐng)過(guò)來(lái)講吉利經(jīng)典的傳播和營(yíng)銷案例,就可以賣門票了。雖是玩笑,但整個(gè)2017年,大家都在談“內(nèi)容營(yíng)銷”,做得最好的車企無(wú)疑是吉利。 我經(jīng)常在思考,為什么這樣一群優(yōu)秀的人能夠聚集在一起?當(dāng)我們?cè)诟袊@管理一個(gè)小公司都很困難的時(shí)候,為什么吉利這艘大船卻能夠行駛?cè)绱朔€(wěn)健? 我沒(méi)有高論,但實(shí)業(yè)救國(guó)的理想、足夠優(yōu)秀又有人格魅力的創(chuàng)始人以及足夠大的職業(yè)生涯上升空間,應(yīng)該都是非常關(guān)鍵的因素。當(dāng)然,如今的吉利,已經(jīng)不再擔(dān)心招不到優(yōu)秀和志同道合的人才,比如,在東風(fēng)效力了30年的東風(fēng)乘用車原總經(jīng)理李春榮就加盟吉利,出任寶騰汽車CEO。 這篇文章,無(wú)意吹捧,只是一個(gè)對(duì)于公司管理處于困惑期的自己的一點(diǎn)小小的感觸。中國(guó)汽車在逐漸走向強(qiáng)大,這個(gè)過(guò)程中,出現(xiàn)了很多機(jī)會(huì),也會(huì)面臨眾多挑戰(zhàn),吉利作為先行者,可以給同樣處于上升期的同行們一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在第四次工業(yè)革命的浪潮中攜起手來(lái),創(chuàng)造一個(gè)個(gè)讓人瞠目結(jié)舌的成果。 比如長(zhǎng)城合資寶馬,比如吉利成為戴姆勒的第一大股東,中國(guó)品牌戊戌開年干得漂亮!
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作者:華山論劍
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